“两学一做”学习教育开展以来，县局始终本着“入心为先、践行为本、创新为路”指导思想，充分利用学习教育良机，加强党建阵地建设，抓实组织生活，创新党建工作方式方法，让“两学一做”学习成果常态化，将党建工作推向一个新的高度。 

　　党性教育常态化。在“学”上深化拓展，坚持聚焦学习内容，在原有学习成果的基础上根据地税工作需要，科学制定今年的计划、内容，确保学的精准、具体。同时延伸学习平台，开辟固定的学习专栏，建立健全党员领导干部讲党课制度，采取党组织书记到下一级党组织讲党课、身边党员讲党课、老干部讲党史等办法，把学习送上门，带动党员学习。创新学习方式，充分利用新媒体、网络信息以及“两微―端”，运用红色教育资源，活化形式、扩大覆盖，真正把每个党员都动员起来、集合起来，增强学习的广泛性和实效性。 

　　从严治党常态化。“无规矩不成方圆，无践行必为空谈”，持续推进作风整改不是一阵风，而是一个常抓不懈的伟大工程，是一场攻坚战，更是持久战。为此，县局通过建章立制、绩效引导、明察暗访、廉政教育等方式，引导党员干部遵守规矩、坚守底线，通过常态化思想学习教育，增强严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性和坚定性，并及时把学习教育的成功经验、做法升华、固化为制度，形成常态机制，使广大党员形成严格遵守规章制度、依法依规办事的自觉行为习惯，做到心有所戒、行有所止，从而持续推进从严治党管党的新常态。 

　　创新发展常态化。引导党员立足地税征管转型现状，发挥先锋模范作用，放开手脚、大胆创新，按照“四讲四有”标准，把自己的思想和工作摆进去，建立健全“做”的载体和平台，进一步巩固扩大基层党建重点任务推进成果，抓住“关键少数”，坚持领导干部带头，以上率下，创新组织生活会形式，将组织生活会开活、开实。围绕党建开展以岗位练兵、创先争优、勤政廉政为主题的特色活动，激发干部干事创业的热情，进一步充实党建工作基础，做到理论和实践相结合，目标和愿景相统一。（通讯员：曾志文）