根据医疗卫生体制改革的要求，结合我县乡镇卫生院人员的现状，为较好地稳定人才、留住人才，促进卫生事业健康持续发展，经请示县委、县政府领导同意，面向社会和本县籍复员退伍军人子女招聘卫生专业技术人员和工作人员。为确保整个招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案。

　　一、招聘岗位及名额

　　公开招聘乡镇卫生院专业技术人员和工作人员105名，其中面向社会招聘95名（其中西医临床医疗36名，中医临床医疗5名，护理40名，西药药剂3名，中药药剂2名，检验4名，影像4名，财会1名）；面向复员退伍军人子女招聘10名（其中卫生专业技术人员3名，财会人员2名，其他工作人员5名）。

　　二、报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生事业；2、遵纪守法，无违反计划生育和其他违法违纪行为；

　　3、具有良好的道德品行；

　　4、具有正常履行职责的身体条件和胜任报考工作岗位的能力；

　　5、报考卫技专业人员必须具有国家承认学历的医学相关专业大专以上文化程度（在我县卫生局所属事业单位从事临时工的可放宽至中专）；报考财会人员的必须具有国家承认学历的大专以上文化程度，专业为财政、会计和经济类相关专业，并取得会计从业资格证；报考其他工作人员的必须具有国家承认学历的中专以上文化程度，专业不限。

　　6、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）（在我县卫生局所属事业单位从事临时工或取得执业医师资格的可放宽到38周岁以下）。

　　7、复员退伍军人的子女报名时必须提供户口簿、乡镇（办事处）人民政府和县民政局的证明，是伤残军人的还需提供伤残证并交复印件和民政局证明材料。

　　三、招考步骤

　　1、报名与资格审查

　　报名时间定于2011年8月1日至8月5日，报名地点在县人事局。每名报考人员只能报一个岗位，报名时需携带本人身份证、毕业证、资格证、单位证明材料原件，并交3张近期1寸免冠半身照片和资格证复印件。每个岗位聘用计划数与报考人数的比例不得低于1︰2，达不到比例的，相应调整聘用计划。经资格审查符合报考条件的人员，填写《报名登记表》，并缴纳考务费200元。报考人员于2011年8月17日至8月19日持身份证和报名收据到县人事局领取准考证。

　　2、笔试

　　笔试时间定2011年8月21日，面向社会招聘的卫技专业人员的笔试科目为专业知识（“三基”知识和所报考专业的专业知识各占50%），面向复员退伍军人子女招聘的卫技专业人员考行政职业能力测验；报考财会人员的笔试科目为财会知识；报考其他工作人员的笔试科目为行政职业能力测验。在计算笔试成绩时，下列情况予以加分：①有准入资格或有职称的加5分（取得准入资格或职称截止时间为报名结束之日）；②经2010年10月县医改调研组确定的现仍在乡镇卫生院工作的临时工加5分；③伤残军人子女加2分。

　　3、面试

　　在报考同一岗位人员中根据笔试成绩，从高分到低分按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员。报考财会、其他工作人员和面向复员退伍军人子女招聘的卫技专业人员的面试分为电脑实际操作考试和面试两部分，并按电脑实际操作考试占60%，面试占40%的比例合成面试总成绩。

　　4、体检

　　面试结束后，面向社会招聘的卫技专业报考人员按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩。财会、其他工作人员和面向复员退伍军人子女招聘的卫技专业人员按笔试成绩占50%，面试总成绩占50%的比例合成考试综合成绩。根据考试综合成绩从高分到低分按聘用计划等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如有体检不合格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，直至达到聘用计划人数。体检工作按国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2010]19号、人社部发[2010]12号执行。

　　5、考察

　　体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是查阅档案，了解考生的工作能力和现实表现。

　　6、公示

　　    笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都要对结果进行公示，公布相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

　　7、聘用

　　考察合格人员由用人单位到编制、人事、劳动保障等部门办理相关手续。聘用人员必须在乡镇卫生院工作5年以上。

　　四、组织领导

　　招聘工作在县委、县政府领导下，由县人事局、县卫生局牵头，财政、编制、劳动保障、监察等部门参与，并成立招聘工作领导小组，县委常委、常务副县长唐小明任组长，县委常委、组织部长盘德平，县委常委、宣传部长刘素萍，副县长赵七秀任副组长，袁志强、盘运贵、吴友忠、李发春、邓泽干、梁有余为成员。领导小组下设办公室，由袁志强兼任办公室主任。

　　蓝山县人事局          蓝山县卫生局

二0一一年七月十九日