各县区（管理区）人力资源和社会保障（人事）局，市直及中央、省驻永有关单位：

为了做好我市2012年度机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作，根据《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）实施方法》（试行）（湘人社函[2012]239号）精神,现就有关事项通知如下：

一、组织管理。机关、事业单位工勤技能岗位分为一至五级，依次对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，普通工岗位不分等级。三、四、五级工勤技能岗位考核确认工作按理论考试、操作考核两步实施。2012年度理论考试的考务工作由市人事考试院统一布置，各县区分级实施。实际操作考核时间暂定12月底，具体安排另行通知。

二、考试时间地点安排。工勤技能三、四、五级岗位理论考试时间为2012年 11月17 日上午8﹕30～9﹕30考《职业道德》，10﹕00～12﹕00考《技术业务理论》。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。

四、报名条件。资格条件按《转发<湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）实施办法>（试行）的通知》（永人社函〔2012〕39号）核准。该文件原已印发各单位，查询请上永州人事考试网（http://www.8329607.com/）。

五、报名程序。本次考试采取现场报名、现场资格审查和现场缴费、到报名点领取准考证的方式进行。具体程序如下:

(一)现场报名。全市报名时间统一定为2012年9月24-28日。市直由各单位主管部门统一组织到市人社局一楼报名大厅报名（地址：翠竹路6号潇湘大厦一楼，联系电话：8329607），各县区的报名地点由各县区人社（事）局确定。

报名时须提供的资格审查资料包括：

①《湖南省机关事业单位工勤技能岗位理论考试报名表》（见附件2）一式两份和填涂好的《湖南省机关事业单位工勤技能岗位报名信息卡》一份；②学历证书原件；③现岗位等级证书原件；④任职年限按本工种岗位工作满3年申报的，需提供年度考核优秀证明材料、论文原件或相关奖励、成果材料；⑤本人身份证及复印件。

符合参加三、四、五级岗位理论考试的人员，须如实填写好相应表格，经所在单位及主管部门审查签署意见后，在规定的时间内，到指定的地点进行资格审查和报名摄像。

（二）现场缴费。资格审查合格后，报考人员在各报名点缴纳考试报名费及数码照相费。

（三）准考证领取。报考人员在考试前三天到各报名点凭真实有效身份证件领取准考证。

六、开考工种。此次考试开考的行业25个、工种745个，归并后工种204个。具体工种名称详见省人事考试院工考办编印的《湖南省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》（2003年印）。

七、考场设置。市直及中央、省驻永各单位的考试地点原则上设在市政府所在地，其他县区考场安排按属地原则设定。考场须按开考的工种、等级分别设置标准考场，不同工种、等级的参考人员不得设在同一考场，以免造成试卷混乱。每个考场人数不得超过30人。

考试科目为《职业道德》和《技术业务理论》。《职业道德》考试用书采用中国劳动社会保障出版社出版的《职业道德》（第二版），《技术业务理论》考试用书采用省厅各行业出版的教材，报考人员在缴费时可在各报名点预订。

八、准考证编排。准考证编排由11位数字组成，其中：第1位为报考级别（1、高级，2、中级，3、初级）；第2位为类别代码（A:1、 B:2、 C:3）；第3、4位为考区代码（01～99），第5、6位为考点代码（见附件4）；第7、8、9位为考场（001～999）；第10、11位为考场座位号（01～30）。

九、收费标准。根据省物价局《关于明确机关事业单位工人技术等级鉴定收费问题的复函》（湘价函[2003]2号）核定的收费标准，经审查符合报考条件者，须交纳理论考试报名考务费，每人的具体标准为：初级工A类78元、B类60元、C类45元；中级工A类96元、B类78元、C类60元；高级工A类114元、B类96元、C类78元。数码照相费按[永价费（2012）32号]规定为每人15元。考试具体工种分类详见报名手册。

十、具体要求

（一）考试期间各县区须安排专人值班，值班人员电话及考点设置情况（见附件5）应在 11月9日前报市人事考试院。

（二）工勤技能岗位考试报名人数多，工作任务重，各县区要克服困难，切实做好考生的资格审查工作，要严防弄虚作假，伪造材料行为。报名结束后，各县区应于10月12日前将所有参考人员的报名信息卡按级别岗位整理后（报名登记表暂不报送）报送市人事考试院。市人事考试院录入信息数据后，将录入的信息数据反馈各县区，各县区对反馈的报名数据一定要对照报名登记表认真审核好考生的姓名、身份证号、报名序号、报考等级、归类工种名称及代码、工作单位等关键信息，市人事考试院将不再另行校对各县区的报名数据。数码相片名称统一为考区代码+报名序号（如零陵区第三号考生，考区代码为2901，报名序号为0003，照片名称应为29010003），照片格式统一为JPG压缩格式，大小控制在10-30KB以内。

（三）机关事业单位工勤技能三、四、五级岗位理论考试工作，关系到每个工勤技能岗位工作人员的切身利益，各县区要严格按照《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）实施方法》（试行）（湘人社函[2012]239号）精神，加强领导，严密组织，严肃考风考纪，加大考试现场的监管力度，确保考试工作的有序进行和考试结果的公平公正。

附件：1、湖南省永州市机关事业单位工勤技能三、四、五级岗位理论考试工作安排

2、《2012年度机关事业单位工勤技能三、四、五级岗位理论考试报名表》

3、湖南省永州市人事考试考区各县区代码表

4、 2012年度湖南省永州市机关事业单位工勤技能三、四、五级岗位理论考试考点及考场设置情况表

5、2012年度机关事业单位工勤技能岗位申报条件

二○一二年九月六日

附件1：

湖南省永州市机关事业单位工勤技能

三、四、五级岗位理论考试考务工作安排

附件3

湖南省永州市人事考试考区各县区代码表

29永州市

2900 永州市市直，金洞和回龙圩管理区

2901 永州市零陵区

2902 永州冷水滩区

2922 东安县

2923 道县

2924 宁远县

2925 江永县

2926 江华瑶族自治县

2927 蓝山县

2928 新田县

2929 双牌县

2930 祁阳县

附件4：

2012年度湖南省永州市机关事业单位工勤技能

三、四、五级岗位理论考试考点及考场设置情况表

县区： 值班人员： 值班电话：

附件5：

2012年度湖南省机关事业单位工勤技能岗位

基本任职条件和考核（考试）申报条件

工勤技能岗位基本任职条件：遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业能力或技能条件；适应岗位要求的身体条件；拥有本等级岗位基本技能培训证书；具有中专或高中以上学历。

（一）工勤技能一级岗位（高级技师）申报条件

符合下列条件之一者可以申报工勤技能一级岗位：

1、获得湖南省机关、事业单位技师资格，技师本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作30年（如工作年限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格，具有丰富的实践经验，能解决本工种岗位操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新，有传授技艺和培训技师、高级工的能力。

2、获得湖南省机关、事业单位技师资格，技师本工种岗位工作满3年（含3年）以上，近5年内3年年度考核优秀并参加国家和省级职业技能竞赛取得奖励名次；或取得省、部级技术革新成果获奖证书；或在国家级刊物发表论文，省级专业刊物发表论文二篇以上或出版专著；或获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）三等奖以上。

（二）工勤技能二级岗位（技师）申报条件

符合下列条件之一者可以申报工勤技能二级岗位：

1、获得湖南省机关、事业单位高级工资格，高级工本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作25年（如工作年限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格。具有丰富的实践经验，能解决本工种关键性操作技术问题和生产中的工艺难题，有传授技艺和培训高级工、中级工的能力。

2、获得湖南省机关、事业单位高级工资格，高级工本工种岗位工作满3年（含3年）以上，近5年内3年年度考核优秀并在省、部级及其以上专业报刊上发表专业论文；或获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）四等奖以上者；或获得国家和省、部级奖励或荣誉称号、技术成果。

（三）工勤技能三级岗位（高级工）申报条件

符合下列条件之一者可以申报工勤技能三级岗位：

1、获得湖南省机关、事业单位中级工资格，中级工本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作年限20年（如工作年限有间断的，可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格。

2、获得湖南省机关、事业单位中级工资格，中级工本工种岗位工作满3年（含3年）以上，近5年内3年年度考核优秀并在省、部级技术比赛中获得名次；或取得省、部级技术革新、技术发明成果并有证书；或获得省、部级劳动模范称号并保持荣誉。

（四）工勤技能四级岗位（中级工）申报条件

符合下列条件之一者可以申报工勤技能四级岗位：

1、获得湖南省机关、事业单位初级工资格，初级工本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作满10年（如工作年限有间断的，可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格。

2、获得湖南省机关、事业单位初级工资格，初级工本工种岗位工作满3年（含3年）以上，近5年内3年年度考核优秀并具有省厅（局）或市州级技能技术比赛中获得前3名证书；或取得技术革新、技术发明成果并有市州级成果证书；或获得市州级劳动模范称号并保持荣誉。

（五）新进入机关、事业单位工勤技能岗位的人员首次考核申报条件

1、学徒（培训生）学习期满或工人见习、试用期满，本年度考核合格。

2、已取得部队或人社部颁发的技能等级证书（高级工及其以下等级证书）的退伍军人或随军家属，退伍前或转入地方工作前持证服务满5年的，本年度考核合格，用人单位比照本地区本单位同类人员持有岗位证书情况进行申报。

3、工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上或从事本工种工作20年以上，近3年年度考核合格的工人，可申报工勤技能三级岗位的考核。

4、工作年限15年以上并从事本工种工作10年以上，近3年年度考核合格的工人，可申报工勤技能四级岗位的考核。