3月14日上午，蓝山县基层农技推广人员竞聘公益性岗位理论考试在县职业中专考点举行，来自县农技推广中心及各乡镇办事处的71名农技推广人员参加了考试。

　　为了贯彻落实中央和省、市《关于加快推进基层农技推广体系改革与建设》的要求，建立健全运行高效、服务到位、支撑有力、农民满意的乡镇农技推广机构。该县于2009年12月出台了《蓝山县基层农业技术推广体系改革实施方案》，明确了改革方向、目标任务和工作措施，并制定了切实可行的竞聘上岗工作方案，严格按照公开、公平、公正的原则，实行人员准入、竞聘上岗。

　　据悉，该县农技推广机构公益性岗位竞聘工作由县纪委、县农办、县人事局、财政局、农业局负责组织实施，采取理论考试和组织考核相结合的办法进行，根据理论考试和考核评分综合排名，择优聘用，选拔有真才实学的专业技术人才进入推广队伍。同时，将进一步完善岗位工作目标管理，加强农技推广人员培训，创新推广方式方法，健全考核考评和人员管理制度，建设一支作风过硬、精干高效的农技推广人员队伍，全面提升基层农技推广体系的公共服务能力。