★基本信息
　　单位全称：蓝山县人事局
　　办公地址：蓝山县塔峰镇城东南路
　　邮政编码：425800
　　联系电话:  2213239

★主要职责

(一)贯彻执行党和国家、省、市的人事工作方针、政策和法律、法规，研究拟定并组织实施全县人事制度改革规划、方案以及机构改革人员定岗和分流的规范性文件；对全县人事工作进行宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务。
(二)综合管理全县国家公务员和公务员队伍建设工作。组织实施国家公务员管理的政策法规，健全和完善全县国家公务员管理制度，指导协调各级各部门实施国家公务员制度；负责全县国家公务员录用考试的组织与管理。
(三)综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责专业技术人才规划、培养工作和专业技术人员队伍建设的政策法规的组织实施；组织突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作；归口管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格制度，推行专业技术执业资格制度，并进行监督、指导和协调。
(四)指导协调全县国家行政机关奖励表彰工作。研究拟定和组织实施行政奖励制度；审核以县政府名义奖励表彰的对象和以县政府名义实施的奖励表彰活动；承办以县政府名义任免工作人员的有关工作。
(五)负责全县人才市场建设和人才资源规划、开发工作；拟定全县人才市场与人才流动发展规划，负责人才市场管理有关政策法规的组织实施，发展、规范人才市场；参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟订，提出全县急需、应予保证的高校和中专毕业生指令性分配计划；承办全县特殊需要人员的选调及政策性安置工作；负责优秀人才的选拔工作；建立和完善人事争议仲裁制度。
(六)负责全县事业单位人事制度改革和人事管理工作。负责事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规的组织实施；指导企业人事制度改革工作。
(七)编制全县机关、事业单位人员计划、工资计划，负责组织指导全县人事信息系统建设和人事统计工作。
(八)负责军队转业干部安置政策的组织实施，制订全县军队转业干部安置和培训计划，并组织实施；研究建立和社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置办法。
(九)负责机关、事业单位工作人员工资、津贴、政策的组织实施；负责机关、事业单位工资调整的审批工作；负责机关、事业单位工人技术等级考试、考核工作；负责机关事业单位工作人员工龄认定、工伤鉴定、退休审批、死亡待遇审批等保险福利工作；负责全县机关、事业单位退休人员的综合管理工作，负责国家机关、事业单位工作人员退休政策法规的组织实施，负责全县行政机关福利费及机关、事业单位退管经费的管理和使用工作。
(十)综合管理全县国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的培训和继续教育工作；负责国家公务员、专业技术人员、企事业单位管理人员计算机、外语等知识普及培训及考核工作。