近年来，该县按照国家医改“保基本、强基层、建机制”的基本要求，以支付制度改革为抓手，确立了“三步走”战略。2011年率先在全国推行“10+100”新农合补偿模式，2012年1月1日起，该县将医疗改革成果向村卫生室延伸，扩展为“5+10+100” 新农合补偿模式。今年7月1日起，又将医疗改革成果向县级医院延伸，推行“50+600”、“20+300”限额付费医改模式，收到了“群众得实惠、政府得民心、卫生的发展”的“三赢”效果，初步探索出了一条具有蓝山特色的医改工作新路子。

　　在蓝期间，调研组一行采取与卫生、医院等部门的同志座谈和深入医院现场调查的方式，并同病人、医生面对面的长谈，掌握实情，倾听民声，听取蓝山医改带给百姓的好处。在详细听取了“推进支付方式改革，促进医改向纵深发展”的情况汇报，全面了解了该县开展新农合个人定额付费模式的背景和主要做法，以及所产生的影响和取得的成绩后，调研组对该县的医改工作给予了极高的评价，表示要将蓝山的经验好好总结、消化、推广。