蓝山县中心医院公然非法敛财、侮辱妇女、歧视临俜工作人员  蓝山县中心医院公然非法敛财、侮辱妇女、歧视临俜工作人员  蓝山县中心医院公然非法敛财、侮辱妇女、歧视临聘工作人员

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编号:9FAN3N蓝山县中心医院公然非法敛财、侮辱妇女、歧视临俜工作人员  蓝山县中心医院公然非法敛财、侮辱妇女、歧视临俜工作人员  蓝山县中心医院公然非法敛财、侮辱妇女、歧视临聘工作人员

来信时间:

2016-08-08

来信人:

富士

来信内容:

蓝山县中心医院公然非法敛财、侮辱妇女、歧视临俜工作人员

尊敬的县级领导你们好:
我是一名蓝山县中心医院的临俜护士,于早几年进入中心医院工作,工作任劳任怨,兢兢业业,早几日接到医院人事科电话说要扣除产假中的相关工资及五险的费用(其实临俜工作人员并未及时购买都是上班一年以后才买的,工资也并未按劳动法的同工同酬发放)。我就纳闷了难到医院要剥夺一个妇女生宝宝的权力么?在聘用合同和休产假时未作任何告知。事后多方打听才知道原来是医院某些领导开个小会的决定,试问医院领导意敢这样公然非法敛财、侮辱妇女、歧视临俜工作人员,你们这样做有何法律依据。还是你们几个领导开个小会商量出来的结果比法侓还大,可以驾驭在法侓之上。根据2016年3月30日湖南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议决定和发布的最新《湖南省人口与计划生育条例修正案》中第四章奖励与省会保障的第二十一条规定:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假98天后,外增产假60天,共计158天。根据湖南省卫计委发布的湘卫函【2016】111号红头文件,关于印发《湖南省人口与计划生育条例修正案》宣传提纲的通知中明确的写明和宣传了最新的条例内容和强调的2016年1月1日以后合法生育子女的夫妻,女方在国家规定的产假(98天,难产加15天,多胞胎每多一个婴儿加15天)期满后,在享受60天的奖励产假待遇。并且说明增加的产假、护理假视为出勤,不影响工资、奖金和相关待遇。从颁布施行此条文规定各单位应无条件执行。未执行可进行举报。既然文件有明文规定,医院还敢如此。真心不把国家政策放在眼里,不把县级领导放在眼里。试问蓝山县人社局,蓝山县卫计委及相关部门你们是如何监管的,我们的合法权宜还能指望谁来保障。  希望湖南省永州市蓝山县县委领导和人社局、卫计委及相关部门看到信息后,能够重视这个问题,认真调查取证,在保证假期的天数后还能保障临俜工作人员的合法权宜,还我们一个公道。因本人只是一个小小的护士又无关系又认不得领导所以未敢找医院领导讨要说法(怕医院领导给自己穿小鞋子)。
                                            望回为盼
                                                 2016/8/8

答复:

<p>富士网友:</p>
<p>您好!</p>
<p>您于8月8日给县长信箱的来信我们已阅办,关于您来信中提到的“非法敛财、侮辱妇女、歧视临俜工作人员”问题,我们进行了认真调查研究,现回复如下:</p>
<p>由于反映人(富士网友)未提供任何情况证据,经我委在县中心医院调查核实未发现存在网友反映的现象,未出现非法敛财、侮辱妇女、歧视临聘工作人员的情况,该院一直认真贯彻落实《湖南省人口与计划生育条例》及2016年1月1日最新的《湖南省人口计划生育条例修正案》,正式职工和临聘人员之间实行同工同酬。医院积极与入院工作未满一年就怀孕及休产假的临聘人员沟通,现已消除误会。</p>
<p>如果您有新的意见建议,请直接与我们联系0746-2213234。感谢您对卫生和计划生育工作的支持!</p>
<p>蓝山县卫生和计划生育委员会</p>
<p>二0一六年八月二十六日</p><!--EndFragment-->

答复部门:

蓝山县卫生和计划生育委员会

答复时间:

2016-09-07

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